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国家标准委等五部门:要创新标准化人才培养机制

来源:上海自动化仪表有限公司作者:上海自动化仪表有限公司网址:http://www.shsaic.net

上海自动化仪表有限公司 党的二十大报告将教育、科技、人才三大战略进行统筹部署,指出,教育、科技、人才是建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。报告中强调要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。人才是科技创新的基础,也是民族复兴和大国崛起的基础。在世界百年未有之大变局之下,只有做好人才培养工作,才能支撑科技进步,服务经济社会发展。

  近日,国家标准委、教育部、科技部、人力资源社会保障部、全国工商联五部门近日联合印发《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》(以下简称《行动计划》)。

  《行动计划》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从标准化人才培养制度建设、教育体系建设、标准化人才职业能力提升等方面进行了详细的阐述,并在组织实施上将标准化人才培养工作纳入各级党委政府质量督察考核。

  《行动计划》明确了到2025年的行动目标:一批大中型企业建立标准化总监制度,纳入国家企业标准化总监人才库培养人才达300名以上。开设标准化工程专业的普通高等学校达15所以上。建设国际标准化创新团队60个以上,全国专业标准化技术委员会委员国际标准组织注册专家占比达到25%以上。

  为此,《行动计划》提出要创新标准化人才培养机制,完善标准化人才教育培训体系,优化标准化人才发展环境,统筹推进标准科研人才、标准化管理人才、标准应用人才、标准化教育人才、国际标准化人才等各类标准化人才队伍建设,为全面推进中国式现代化提供强有力的标准化人才支撑。

  《行动计划》指出,要完善标准化人才激励机制,积极推荐标准化人才参与全国劳动模范和先进工作者、国家和省部级科学技术奖等相关评选表彰,推动将中国标准创新贡献奖纳入国家科学技术进步奖表彰。符合条件的标准化人才按规定享受现行个人所得税优惠政策,完善地方标准化人才引进配套支持政策;鼓励有条件的地方人民政府对标准化人才在就业、购房、落户等方面给予倾斜。

  为了推出一批标准化领军人才,《行动计划》中提到,推进“科研团队+标准研制团队”融通发展,提升科研人员标准化能力。鼓励科研院所、标准化技术机构、标准化服务机构和企业,采用专兼职相结合的模式,聘用在标准化领域具备公认的高技术水平及理论知识的标准化领军人才。

  同时,要建设一批标准化高智库,加大中国标准化专家委员会建设力度,鼓励专家积极参与标准化活动,充分发挥中国标准化专家委员会在“服务决策、适度超前”标准化重大决策咨询中的“智库“作用。支持中国工程院、中国科学院院士开展重要标准化政策重大标准研究,积极参与各领域、各地方标准化活动,为全国标准化发展建言献策.支持各类科研院所、大专院校、社会团体发挥人才优势,组建标准化智库,有条件的标准化研究机构积极争取入选国家高智库,推动相关领域标准化创新发展。

  《行动计划》是对《国家标准化发展纲要》和《国家“十四五”期间人才发展规划》的落实;在“健全标准化人才系统化培养机制”上,提出两个“充分”,一是充分发挥国家综合标准化研究机构的指导作用和标准创新型企业的带动作用,二是充分发挥标准化社会团体作用,宣传普及标准化知识,夯实标准化人才培养社会基础。

  上海自动化仪表有限公司《行动计划》的发布,反映出国家对标准化工作的重视。实施新时代人才强国战略和标准化战略,需要从创新标准化人才培养机制,充分发挥国家、行业、区域和社会各类标准化研究机构、社会团体、专业标准化技术委员会技术支撑作用,建立分类分梯度多层次人才培养模式,开展标准化领域职业技能培训和水平评价,提高从业人员的职业技能水平等多方面发力推进。